淮北矿业集团祁南矿：事故案例调查报告成为干部的“活教材” （王文东 张华伟）

近日，淮北矿业集团祁南矿在安全办公会上对4名事故案例调查报告学习成效突出的管理人员予以表彰，以榜样力量撬动安全警示教育走深走实，为矿井安全生产拧紧“责任阀”。

为深刻吸取事故教训、提升安全管理水平，该矿聚焦采煤、掘进、机运、通防、安监五大系统正职及以上管理人员，建立“每半个月专题学+书面心得提交”的事故案例学习机制，确保管理干部学深悟透。

“我们以‘学习态度、反思程度、联系实际紧密度、改进措施针对性’为核心标准，由安监处、技术科联合审阅评比，杜绝‘学用脱节’。”该矿安监处负责人介绍，事故案例调查报告中对事故原因的细致剖析、可落地的防范措施，成为管理干部“举一反三”的鲜活教材，助力管理干部提升风险辨识与隐患治理能力，推动“两个规范”落到实处。

此外，该矿还构建常态化安全事故警示教育机制，管理干部在自学基础上，利用科区安全办公会带领班队长以上人员进行学习、座谈，让警示内容入脑入心；同时将学习反思与当前安全生产重点任务结合，紧盯现场管理、深查隐患，切实把安全责任扛在肩上。

“每起事故案例调查报告事故原因都非常的真实详尽，学习时要有“代入感”，要深挖细节；要“穿透式”学习，把别人的事故当做自己的隐患看待，要把案例中的风险点变成自己的“体验项”，把别人的整改措施变成自己的“行动项”，做到真学习、真反思、真措施、真落实。”该矿行政负责人强调。