党建品牌聚合力 赋能发展谱新篇——招贤矿业党建品牌展示会侧记（吴琼）

10月13日，在招贤矿业四楼党委会议室内，一场别开生面的党建品牌展示会正热烈进行。这不仅是一次例行的工作例会，更是一次党建创新成果的集中检阅、一次经验做法的深度交流、一次凝聚共识再出发的思想动员。公司领导与各政工部门负责人、基层党支部书记、团支部书记、党建网员齐聚一堂，共同聆听、点评、谋划，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。

理论学习强根基，把稳思想“方向盘”

会议伊始，浓厚的理论学习氛围便扑面而来。与会人员共同深入学习领会了习近平总书记在新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝活动上的重要讲话精神，以及集团公司党建品牌创建工作座谈会的精神。这为展示会奠定了坚实的政治基础和思想基调，引导大家从更高站位、更宽视野认识和把握党建品牌创建工作的深远意义。正如该矿主要负责人在随后的讲话中所强调的，要“深化理论武装，筑牢思想根基”，必须将学习《习近平谈治国理政》等重要著作作为重大政治任务，深刻把握党中央一系列重大战略部署的新思想、新论断、新要求，不断提升政治能力，确保企业发展的正确方向。他对提升“三会一课”质量、建强党务队伍、探索基层党建新路径的要求，为各支部品牌创建注入了强大的思想动能。

品牌展示亮实绩，百花齐放“竞芬芳”

展示会的核心环节，是各党支部书记依次登台，汇报本支部党建品牌创建的思路、做法与初步成效。一时间，会场成为创新理念与实践成果碰撞的舞台。

有的支部聚焦安全生产，打造“党员先锋岗”、“安全责任区”等品牌，将党建融入隐患排查、技能提升、应急演练全过程，让党旗在生产一线高高飘扬；有的支部着力于技术攻关，成立“党员创新工作室”，围绕降本增效、智能化建设等难点问题，发挥党员技术骨干的带头作用；有的支部着眼于服务职工，创建“暖心驿站”、“党员志愿服务队”，解决职工急难愁盼，凝聚人心力量；还有的支部注重文化建设，通过“红色课堂”、“读书分享会”等形式，筑牢意识形态阵地，提升队伍软实力……

每一个品牌的背后，都是各支部结合自身实际，对党建工作与业务工作深度融合的积极探索。党群工作部通报的测试成绩，既是对前期学习效果的检验，也激励着后续工作的提升。政工部门和公司领导的精准点评，既肯定了亮点特色，也指出了改进方向，现场互动频繁，思维火花四溅。

系统谋划明方向，精准部署“再启航”

在认真听取汇报和点评后，矿主要负责人对公司下一步党建工作，特别是品牌创建提出了系统性的部署要求。他要求，一要前瞻系统谋划，科学制定下一年度党建任务书和路线图，强化协同联动，形成齐抓共管格局。二要强化问题整改，将巡察反馈意见的整改作为政治任务，深挖根源，标本兼治，提升党建质量。三要深耕党建品牌，深刻把握新时代党建规律，厘清党建与业务关系，防止“两张皮”，系统培育内涵丰富、可持续性强的高质量品牌。他特别强调，要及时总结提炼、搭建交流平台，促进各支部互学互鉴，营造比学赶超的浓厚氛围，持续激发基层党建活力。

与会人员表示，将高度重视品牌创建，立足长远、系统推进，紧密对接公司党委部署和部门实际，科学规划实施路径。善于总结提炼，主动对标先进，挖掘自身亮点，不断增强品牌创建的系统性和逻辑性，确保党建品牌真正贴近职责、助推业务、提升质效。

凝心聚力谱新篇，砥砺奋进“正当时”

此次党建品牌展示会，既是一次成果的“展示会”，也是一次经验的“交流会”，更是一次任务的“部署会”。它生动展现了招贤矿业各基层党组织在探索中前行、在创新中发展的实践足迹，彰显了公司党委以高质量党建引领保障企业高质量发展的坚定决心。

展望前路，招贤矿业的党建品牌创建工作已蓄满新动能，2025年9月20日，由红旗出版社主办、红旗出版社党史党建研究院承办的“2025（首届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式”在北京举行。会上发布了2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例名单。招贤矿业公司党委申报的《抓好“同·心”党委工作品牌创建 促进企业高质量发展》案例，从全国1400余家企业的申报中脱颖而出，成功入选，充分体现了招贤矿业在混合所有制企业党建工作中取得的创新成果与示范价值。

招贤矿业公司将以此次党建品牌展示会为新的起点，持续深化理论武装，系统谋划党建工作，狠抓问题整改落实，精心培育党建品牌，不断激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建工作的政治优势、组织优势转化为企业攻坚克难、改革发展的强大动力，为企业谱写高质量发展新篇章提供坚强保障。