矿工澡堂的变迁（陈大风）

煤矿的澡堂，是矿工们日常生活的重要场所，因此备受关注。而作为一名有着40年工龄、临近退休的我，每每提起煤矿的澡堂，更是有苦涩、有难过、有惊喜，心情复杂。

每天工作结束上窑后，到澡堂痛痛快快泡个热水澡，洗去一身的污垢，卸下一天的疲惫，对于矿工们来说，那是何等的舒服惬意？恐怕也只有矿工们最有深刻体会。然而，在过去的过去，确切地说是回到我刚参加工作的那个年代，天天下班如果能洗上热水澡，那是可遇不可求的事儿，这也是梗在工友们心坎里的无奈和辛酸，我就亲身经历过。

我是1987年参加工作的，是凿井工程处一工区10队的一名掘进工，而当时的凿井处正参与谢桥矿基本建设，各种基础设施建设刚刚起步，矿区内的澡堂屈指可数，所谓的澡堂也只是仅有两个小池子、几块木板钉起来的小长凳而已。洗淋浴是根本不可能的事儿，条件十分简陋艰苦。井巷队经常撇钩延点，等我们上窑到澡堂时，澡堂水已经是地面大班洗剩的水，已经不甚干净了。一头扎到池子里，再起身的时候身上已是挂满一身的“黑毛”（主要是煤灰带有油性），越洗越黑，惹得工友们哈哈大笑。夏天还好，如果是冬天，水不够干净不说，关键是还凉，越洗越冷，洗完澡穿衣服时，浑身冻得直打哆嗦。而且，那时候的澡堂没有空调、暖气，没有更衣柜，哎，那时的我只能感慨一句：“下井的工友们太遭罪了！”

记得有一回冬天，因为澡堂水实在太凉，工友实在受不了，就有年龄大的工友开玩笑式地鼓捣我：“小陈，你会写宣传报道，给领导写个信反映反映，要是明天大伙都冻坏了，可就没人上班喽！”工友开玩笑的话，我却当了真。我以“澡堂水太凉，凉了职工的心”为题写了一封职工来信，趁办公大楼门口四下没人注意的时候，悄悄投进了意见箱。没想到两天后，处里的《大干快报》全文刊登了这封来信，听说当时的处领导在生产会上还专门对负责管理澡堂的行政科进行了严肃的批评，要求立即整改。之后一段时间，情况虽稍微有所改变，但仍不明显。事后，行政科的科长也找到我，态度很诚恳，说没有办法，处里一共就这么几台锅炉，根本供不上，还说今后有啥问题可以直接跟他说。我理解这位行政科长的心情，也确实是条件跟不上，也都尽力了。

只是到现在，每当想起工友们在那种条件下的澡堂互相嬉闹场景，我都为矿工兄弟的豁达、乐观所感动，他们真的是特别能吃苦、特别能战斗，而且还从不抱怨环境，真的是最可爱的人。可以说，回头看看我那十几年井下工龄的时期，下班能洗个舒服的热水澡，几乎是我和我那些矿工兄弟们最奢侈的愿望。

时代在进步，煤矿在发展。时间进入2004年，我调入丁集矿工作，伴随着淮南煤矿新一轮大发展的脚步，矿工澡堂也逐渐迎来了实质性的改观，所有新建矿井从建井之初就高标准考虑食堂、澡堂、宿舍问题。以我所在的丁集矿为例，澡堂全是雪白的地板和墙砖，宽敞方便的更衣柜，安装有暖气片方便职工烘烤窑衣，加装了通风排气系统，淋浴设施一应俱全。澡堂越来越好，职工满意度越来越高。

时间进入淮河能源时代，我们的企业更是把“两堂一舍”作为反映矿区生活质量和管理水平的窗口，尤其投入真金白银地实施了对澡堂“硬件”的升级、“软件”的扩容。投入5000多万元建成超低浓瓦斯氧化及低浓热能利用项目，通过极低浓瓦斯利用替代燃煤锅炉，满足矿井蒸汽及热水供应需求，实现了澡堂24小时热水供应。更换了全部管道设施，更新了所有更衣柜，增设了洗浴区淋浴头，淘汰置换老旧空调，铺设防滑地垫，卫生间安装换气扇，修复破损地砖，粉刷浴室内外墙，更衣、洗浴两大区域独立分开，浴池安装液晶温度计监测水温，冬季气暖供暖让浴室温暖如春，考虑到下井职工的实际情况在浴室专门划出了“吸烟区”等等。并且在管理上，将澡堂管理纳入文明创建范畴，与安全生产标准化同步进行检查、考核，这些所有的努力，目的只有一个，就是为辛劳的矿工创造舒心的一流洗浴环境。前段时间，偶遇不久前从矿上选煤厂退休的老伙计，说起矿上的变化，他说：“最怀念矿上的澡堂子！”一语道出了澡堂的变化，说出了工友的心声，更让我对我的企业充满热爱。

一滴水可以折射出太阳的光辉，矿工澡堂的变迁，只是我们企业大发展的一个缩影。变化的是澡堂，不变的是初心。面向未来，我们的企业正在加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”新时代现代新型能源集团，必将有更多的发展成果惠及职工，我们更有理由相信：淮河能源的明天将更加美好！（淮河能源控股集团 陈大凤）