招贤矿业公司2025年度党务工作者培训班顺利举办（严红 王雨晴）

为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面锻造政治过硬、业务精湛的党务工作队伍，近日，招贤矿业公司2025年度党务工作者培训班在宝鸡市委党校隆重开班。宝鸡市委党校副校长董西科出席仪式并作开班致辞，招贤矿业公司党委书记、董事长柏玉松发表讲话，为全体参训学员明确学习方向、注入奋进动力。公司各党支部书记、党建网员及政工部门骨干共计36人参加开班仪式。

董西科在开班致辞中简要介绍了宝鸡市委党校在党性教育、干部培育方面的深厚底蕴与显著成效，并对参训学员提出殷切期望，鼓励大家珍惜学习机会，做到学思用贯通、知信行统一，为本次培训拉开了序幕。

柏玉松在讲话中立足公司党建工作实际与高质量发展全局，深刻阐述了此次培训的战略意义与现实必要性。他指出，党务工作者是基层党组织的“主心骨”与“先锋队”，队伍素质直接关系党的路线方针政策在公司的落地成效，关系党支部战斗堡垒作用的充分发挥。公司党委精心组织此次培训，既是顺应全面从严治党向纵深推进的迫切需要，也破解当前党建工作短板的现实举措，更是锻造忠诚干净担当党务骨干的长远之策。

针对下一步党务工作队伍建设，柏玉松明确提出构建“内外结合、分层互补、学用相长”系统化培养体系的工作思路。对外深化理论研修，围绕党的创新理论、党中央最新精神等开展深度学习，夯实思想根基，提升党务人员专业素养，提质增效党建工作水平，扩大党建品牌示范影响力；对内强化实操训练，依托内部党建骨干开设“微课堂”，聚焦“三会一课”、发展党员、党费管理等核心业务开展案例研讨，破解“不会干、干不规范”的难题；同时拓展交流互鉴渠道，组织党务人员赴党建先进单位对标学习，将优秀经验转化为推动工作的实际成效。

为确保培训取得实效，柏玉松对全体学员提出“四要”要求：一要“坐得住”，心无旁骛深学思想理论，把握核心要义；二要“听得进”，融会贯通掌握工作方法，积极互动交流；三要“思得深”，联系岗位实际破解工作难题，做到靶向学习；四要“守得严”，严守党校纪律规矩，以优良学风展现公司党务工作者的良好形象。他强调，全体学员要以此次培训为契机，真正实现学有所获、学以致用，为推动公司党建与生产经营深度融合贡献力量。

本次培训为期三天，采取“专题授课+现场教学”相结合的模式，课程设置突出政治性、针对性与实用性。五场专题教学紧扣党建核心任务：《坚定不移全面从严治党深入推进新时代党的建设新的伟大工程》深入解读了新时代党建工作的总体要求与实践路径；《整治形式主义为基层减负若干规定》聚焦基层痛点，明晰政策边界与务实方法；《国有企业基层组织工作条例》《新时代党务基础与党支部建设》《发展党员工作细则》课程，则针对基层组织建设、日常党务及党员发展全过程进行系统讲解与规范指导。现场教学环节特别组织学员走进宝鸡长乐塬抗战工业遗址这一承载着民族工业记忆与红色精神的教育基地，通过实地参观遗址展馆、聆听抗战时期工业人“实业救国”的感人事迹、重温革命先辈在艰难岁月中坚守信念的奋斗历程，让大家在沉浸式红色教育中感悟初心使命、淬炼党性修养，进一步激发干事创业的责任感与使命感。

为最大化利用培训时间、提升学习实效，党群工作部精心策划，在培训夜晚时段为学员安排了两项兼具务实性与趣味性的特色活动，让“晚间课堂”成为培训的重要补充。

12月4日晚，举行党建工作考核研讨交流会，会议以星级党支部考核细则修订为核心议题，邀请各党支部书记、党建网员及政工部门人员围坐一堂。现场氛围热烈，大家结合支部工作实际，从考核指标的科学性、评分标准的合理性、操作流程的便捷性等方面各抒己见，既点出当前考核工作中存在的不足，又提出针对性的优化建议，通过思想碰撞凝聚基层智慧，为完善考核体系、以考核促提升奠定坚实基础。

12月5日晚举办的“红色聚力·团队挑战赛”，将本次培训的氛围推向了高潮。活动创新性地突破了传统学习模式，深度融合了理论知识与团队协作元素。第一环节为党史知识问答，各支部按顺序依次作答后，随即开启了紧张激烈的小组抢答环节。各小组队员反应迅速、踊跃参与，充分展现出扎实的理论功底与良好的学习成效。第二轮是“你说我猜”环节，党支部书记与党建网员配合默契。题目不仅涵盖日常词语，还融入了“三会一课”“星星之火，可以燎原”“瓦斯抽采”等党建理论及煤矿专业术语，通过趣味互动强化了知识记忆。此次活动以寓教于乐的方式，有效促进了学员之间的沟通交流，切实巩固了培训学习成果，赢得了全体学员的一致好评。

培训结束后，学员们纷纷表示，将以此次学习为新的动力，回到工作岗位后实干笃行，切实把学习成果转化为推动党建与生产经营深度融合的强大动力，为公司高质量发展提供坚强政治保障。