环环相扣 层层管控——许疃矿“链式”隐患闭合织密安全防护网（程祖辉）

为进一步强化事故隐患排查治理，压实安全生产责任，推动隐患管理向基层延伸、向岗位扎根。近日，淮北矿业集团许疃矿印发《许疃煤矿5级“链式”隐患闭合管理实施办法》，构建“矿井、系统、科区、班组、岗位”五级联动、环环相扣的隐患管控体系，全力守护矿井安全生产形势持续稳定向好。

据悉，该矿以全面开展隐患整改闭合，从根本上消除事故隐患为核心目标，立足矿井安全生产实际，细化5级隐患闭合管理措施，形成“自查、自改、自治、督查、验收”全链条管理机制，推动隐患治理从“被动处置”向“主动防控”转变，切实打通隐患治理“最后一公里”。并与矿井常态化开展的“拉网式”隐患大排查、安全专项整治等工作形成合力，夯实安全生产基础。

在“链式”隐患闭合管理实施过程中，该矿坚持层层压实责任、逐级传导压力，明确各层级管理重点，对排查隐患分等级制定整改措施、明确责任人和时限，并按要求上报安监处接受督查；矿井每周组织分管领导及相关科室、区队，开展定人、定路线、定头面、定方案的集中隐患大排查，形成整改清单、细化整治措施，由安监处牵头开展集中督查验收，确保隐患排查无盲区、整改无遗漏。

为保障《实施办法》落地见效，该矿明确要求，主要领导牵头、专人负责，严格落实5级“链式”隐患闭合管理制度。严格按照“排查、分级、治理、督办、验收、公示”全流程推进工作，切实从根源上消除事故隐患；安监处要履行监督管理职责，推动管理体系有效运行，确保隐患治理延伸至每个岗位、每位职工，构建“五级循环、步步闭合”的动态防控机制。

同时，该矿配套制定严格的处罚问责机制，强化制度刚性约束，对未按规定开展各级排查的，分别扣除责任单位正职、分管区长等相关人员市场化工资；对存在假整改、假验收等弄虚作假行为的，直接责任人按严重“三违”论处，责任单位挂黄牌督办，责任人最高处罚1000元等，真正让纪律带电、规矩生威。

“矿井将以《实施办法》为抓手，持续细化管理措施、强化督查考核，推动5级‘链式’隐患闭合管理走深走实，切实把隐患消灭在萌芽状态，为矿井高质量发展筑牢安全生产防线。”该矿安全负责人介绍说。（程祖辉）