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皖煤矿业:锚定目标抓落实 勇担使命开新局(王长松 徐晓龙)

 

 

进入新的一年,皖北煤电集团皖煤矿业公司认真贯彻落实集团公司十届一次职代会2026年工作会议精神,谋长远、打基础,科学制2026年安拆生产规划,全面安排部署安全管理、生产组织、隐患排查、经营管理等各项工作,确保开好局、起好步。

加强安全生产。皖煤矿业公司坚持把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置来谋划和推动,落实集团公司安1号文,紧目标,突出安拆作业高风险管控,抓实现场视频监管,深建设实施班队长素质提升工程,执行岗位操作规范,持续提升标准化水平,做1+5自主培训,推班组自主管理示范创建,构建工区(项目部)自治、班队自控、职工自律的安全管理模式,有效激发工作活力、形成干事合力、增添发展动力。

聚焦高效安拆。皖煤矿业公司按照全年任务排定各工区(项目部)施工时间节点,持续推进安全技术经济一体化管理工作,聚焦生产技术难题,完善瓶颈问题集中会审、重点难题分管领导牵头攻关工作机制,加快推进科技赋能。优化职工队伍资源调配,最大化的减少空档期和重叠期冲突,提高作业效率。加大新技术、新工艺、新材料、新设备的引进和应用,更安全、更高效、更省力、更智的安拆专用设备,代替传统工艺,不断提高智能化水平。

强化隐患排查。皖煤矿业公司严格执年排查、月会商、周分析、日调风险防控机制,对安拆作业过程中的高风险作业,提前开展专项辨识,制一作业一方。聚焦薄弱环节,压实责任、细致排查,重点排查整治规程措施执行不到位、零星工程管控不严、设施设备安全管理不完好等问题,针对排查问题,严格按五落的要求,制定专项整改措施,责任到人,形成闭合管理。同时,严格要求基层工区(项目部)认真开好班前会,做好隐患预排查工作。

深化经营管控。皖煤矿业公司树过紧日的思想,深挖潜能,以全员参与、全流程管控的姿态,激发全员降本意识。在优化资源配置上,精准制定安拆计划,合理调配施工队伍,减少设备闲置与重复运输;在严控成本支出上,严格审批流程,压缩非必要支出;在强化技术革新上,征金点,鼓励员工提降本增效建议,提升作业效率与质量。在合规管理上,从严抓实合同、工程、招投标管理,完善制度体系,严把经营合规审核关,切实防范重大经营风险。

王长 徐晓龙

 

 

 

 

 

 

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