柔肩织密安全网 亲情护航廿一载——童亭矿特色协安品牌筑牢安全温情防线（朱宇琪）

二十一年风雨坚守，二十一年平安相伴。刚性制度是现场管控的硬核支撑，在 淮北矿业集团童亭矿有一支以柔克刚、以情护安的巾帼力量，以巾帼温情筑牢安全生产第二道防线。

该矿以“政治过硬、业务精湛、作风扎实、乐于奉献”为标准，建强协安员队伍建设，严格协安员选拔、培训、动态管理，秉持以柔筑安、以情护岗、以爱聚力工作理念，打造“三安堡垒”“童玫心”协安特色品牌，将亲情关怀、柔性宣教融入日常，让安全文化浸润矿区每一处角落。

创新沉浸式宣教 让安全理念从“入耳”变“入心”

“事故发生的三大因素是什么？”“人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。”在井口安全知识“大转盘”活动中，周师傅流利的回答赢得了周围职工群众热烈的掌声。                                                                          

以往照本宣科的安全宣讲早已成为过去，该矿跳出传统说教框架，把安全课堂搬到井口、班组、班前会，打造沉浸式、体验式特色安全宣教矩阵，AI数字人互动、安全知识趣味问答穿插其中，一改生硬灌输模式，在轻松氛围里厚植全员红线意识，让枯燥规程变得鲜活可感。 

 结合安全咨询日、防灾减灾日、安全生产月等关键节点，协安员穿梭采掘、辅助各班组开展温情警示宣讲，用惨痛案例以案为鉴，用柔软话语敲醒安全警钟。创新推出安全体感实训，盲人倒水、独臂穿衣等互动体验直观还原防护缺失、违章操作带来的风险；利用安全技能即时赛活动，开展手指口述确认、井下逃生实操演练，把纸面安全标准转化为切身感受。

家企共建搭桥梁 以亲情羁绊筑牢平安同心圈

“下井要注意安全，家里老小都等你平安回家。”井口服务全年不间断值守，高温天气送上冰镇瓜果，传统节日备好粽子、洗护用品，升井职工接过暖心物资时，总能听见协安员暖心叮嘱。该矿紧扣亲情纽带，搭建“家企共建”双向守护机制。针对“三违”人员、情绪波动职工，实行分层分类亲情帮教。通过“三违找茬”警示教育、安全小游戏、AR体验等形式，邀请近期“三违”职工及家属参加安全亲情帮教活动，共同签订安全联保承诺书，每年评选“安全家庭”“安全贤内助”，树立家企共管典型，引导家属当好家庭安全员。

“亲情是最管用的安全软约束，我们打通企业与家庭的联动渠道，让家属成为矿井安全管理的监督员，以小家平安护航矿井整体安全。”该矿工会负责人说道。

暖心关怀润人心 把心理疏导融入安全管理日常

安全不止管住操作行为，更要稳住职工心态。该矿协安会将心理疏导、人文关怀纳入协安核心工作，建立“周宣讲、月帮扶、季家访、年评选”长效机制，深入各区队、家中、宿舍开展谈心交流，主动观察职工精神状态，定期开设心理分享会，舒缓工作焦虑、化解生活矛盾。

“您有压力跟我们说，别自己憋在心里。”傍晚的心理咨询室里传来阵阵轻声宽慰，协安员耐心倾听职工生活难处、工作压力，循循善诱解开职工心中郁结，一句句暖心话语抚平职工心头焦躁。

从帮扶家庭困难职工，到化解职工心理郁结，该矿协安会把关怀落在细微之处，让职工放下心事、轻装上阵，以平和稳定心态规范作业。这份有温度的人文关怀，是职工主动守安、自觉保安的内生动力。（朱宇琪）

通讯地址：淮北矿业集团童亭矿