银发献余热 关工护平安——童亭矿关工委用心用情绘就矿区和谐画卷（朱宇琪）

在淮北矿业集团童亭矿 ，有这样一支特殊的队伍，他们虽已离开工作岗位，却依旧心系矿井发展，退而不休、发光发热。这就是矿关工委的“五老”志愿者们。

童亭矿关工委紧紧围绕矿井安全生产中心任务，坚守“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”工作方针，把立德树人贯穿工作全过程，用一次次走访、一场场宣讲、一回回谈心，为矿井安全稳健发展注入温暖的银发力量。

勤学深悟强素养 争做理论“传声筒”

“铭记历史，更要砥砺前行，要把伟大抗战精神内化于心，做到爱岗敬业、担当实干，以实际行动守护矿井安全生产。”在童亭矿“举旗帜 送理论”主题微宣讲活动中，“五老”志愿者们激情开讲。

思想是行动的先导。该矿关工委把强化政治引领摆在首位，坚持常态化充电补钙，不断提升自身政治素养，社区活动室里时常可见老同志们围坐一桌，戴着老花镜研读学习资料，认真记录学习要点。大家系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神以及关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见文件精神等，研讨交流谈感悟、谈担当，切实把理论学习成果转化为服务青年、服务矿区的实际行动，夯实关心下一代工作的思想根基。

俯身一线察实情 乐做成长“搭桥人”

“年轻人在岗位上有哪些难点？思想上有什么疙瘩？我们就要摸准摸透。”

脚下沾有泥土，心中才有实情。关工委的老同志们常态化奔赴基层单位开展实地调研。座谈会上，他们与一线青年职工面对面促膝交谈，仔细询问青年岗位履职、技能提升现状，耐心倾听青工在工作生活中的困惑诉求，认真记录工作生活诉求，梳理汇总后结合矿井特殊时段实际建言献策，搭建起连通企业与青年的暖心桥梁，做到调研有深度、献策有温度。

温情帮教解心结 当好安全“摆渡人”

“违章操作图一时省事，换来的可能是家庭无法承受的伤痛。” 在“三违” 人员安全意识培训班课堂上，关工委老同志结合亲身经历与矿井事故案例，语重心长开展警示教育，这是关工委助力安全生产的生动一幕。

为守牢矿井安全思想防线，关工委持续深化“三话”活动，主动联动各基层关工小组，打通安全宣教服务末梢，定期对接安监处，摸排梳理“三违”人员情况，坚持“一人一策”精准帮教。谈心谈话室内，老同志们与“三违”职工拉近距离，他们不是简单批评说教，而是坐下来拉家常，算安全账、家庭账，剖析违章带来的惨痛后果，解开职工思想上的“结”。上半年，关工委深入基层开展安全宣讲4场次，受教育156人次，坚持用身边事教育身边人，推动安全理念入脑入心，引导职工真正实现从“要我安全”向“我要安全”转变。

平凡耕耘显担当 化身和谐“铺路人”

在新时代文明广场上，学雷锋志愿服务活动火热开展，200余名志愿者、居民参与其中，传递奉献友爱互助进步的志愿精神。

企社联动聚合力，文明新风润矿区。关工委联合童亭社区，依托传统节日、志愿服务节点，把暖心服务送到职工居民家门口。邀请反诈民警开展宣讲、知识答题抽奖，工作人员发放安全政策宣传资料，以实际行动助力矿井、社区和谐稳定。

没有轰轰烈烈的壮举，只有脚踏实地的坚守。童亭矿关工委各项工作立足平凡岗位，做实做细常态化服务，全体“五老”人员尽己所能，把关爱送到青年职工心坎上，把安全提醒讲到生产一线，把文明新风播撒到矿区各个角落。（朱宇琪）

通讯地址：淮北矿业集团童亭矿