淮北矿业集团童亭矿多专业技术比武以赛促练赋能安全生产（朱宇琪）

“比武不是简单比速度拼手法，比的是岗位标准、安全意识和解决现场实际问题的真本事。”在2026年度技术比武实操现场，该矿技术负责人说道。

今年以来，淮北矿业集团童亭矿紧紧围绕矿井安全生产中心任务，坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促干”，统筹采掘、机电、通防、运输、保运等多个专业，分批次、分工种组织开展岗位技术比武活动，把比武赛场当成实战练兵场，以技能竞赛带动岗位练兵、人才培育，持续夯实矿井安全技术根基，在全矿掀起学技术、钻业务、强本领的浓厚热潮。

为确保比武活动贴合现场、务实见效，该矿立足井下岗位实际，科学制定比武实施方案，建立多部门协同工作机制，各专业结合自身作业特点，细化理论题库、实操项目与评分细则，坚持理论考试 + 实操考核相结合的考评模式，安全规范、风险辨识、手指口述贯穿竞赛全过程，矿各职能部门全程监督，做到流程规范、评判公开，真正比出水平、赛出作风。

各专业赛场各展风采，比武现场氛围紧张热烈。采掘专业比武现场，扳手、锚杆撞击的声响此起彼伏，参赛选手弯腰紧固构件，汗水顺着脸颊不断滑落，他们严格执行作业流程，精准完成工序操作，充分检验井下现场施工标准化水平。

保运区组织开展矿井维修机工、电工专项技能竞赛，围绕井下机电设备原理、安全规程、故障判定、检修工艺等核心内容命题，兼顾基础性与专业性，精准排查职工知识短板，从操作规范、安全防护、故障排查、设备复原、工时把控等维度量化评分，全程公平公正、考核结果客观精准，真实反映岗位实操水平。

通防专业开展安全仪器监测工技术比武，把瓦斯监测仪器的安装和调教作为竞赛重点，考验职工对监测仪器的掌握程度，参赛选手个个精神饱满，安装、分线、调试一气呵成。“平时在岗位上感觉自己技术还可以，同台一比才发现还有不少需要精进的地方。”两名选手擦去额头汗水，互相感慨到。

比武的落脚点在于学用转化，该矿注重做好比武成果的转化。赛后组织开展复盘交流，利用班前会、安全例会开展优秀选手分享操作经验、讲解实操要点，把比武场上的先进操作方法转化为班组培训教材；依托“三室一基地一中心”实训平台，为职工提供“学研用”一体化实训服务，促进知识在实操中巩固深化，把比武练就的过硬本领更好的运用到井下生产现场。同时将比武成绩与岗位评优、技能晋升、人才选拔挂钩，打通技能人才成长通道，激发职工钻研技术的内生动力。

以技强安，以才兴矿。一系列多专业技术比武的开展，既是对全矿职工业务技能的一次集中检阅，也是强化职工队伍建设的有力抓手。下一步，童亭矿将持续推动岗位练兵、技术比武常态化，完善技能人才培养体系，持续培育高素质技能职工队伍，为矿井安全稳定提供坚实技能人才支撑。