从“象牙塔”到“千米井”——中煤新集阜阳矿业新入职大学生一线蹲点采访记（许士卿 汪海洋）

皖北大地，热浪翻滚。近日，笔者走进中煤新集阜阳矿业，在矿区门口遇到了刚结束井下作业、换好工装走出来的高慧敏。安全帽的压痕还印在额头上，脸上挂着汗珠，笑容却很亮。

“新入职煤矿什么感受？”笔者问。

“震撼。”高慧敏脱口而出，“课本上的采煤工艺、通风系统，一下子全变成了眼前的实景。那种感觉，怎么说呢——像是把四年学的东西一下子摊开在你面前，你能摸到、能闻到、能听到。”

这个2004年出生的小伙子，毕业于一所高校的采矿工程专业。8月初，他和另外10名新分大学生一起，从五湖四海汇聚到阜阳矿业。11个人，11张年轻的面孔，为这座现代化矿井注入了一股新鲜空气。

“这里和我想象的完全不一样”

入职第一天，高慧敏用了三个词来形容他的感受：温暖、专业、务实。

“说实话，学生时代对煤矿的印象，就是“厚重粗犷”那一套。”他有些不好意思地笑了笑，“来了之后发现，矿区环境整洁规范，生产流程井然有序，连食堂的饭菜都比我预想的好得多。”

让高慧敏印象更深的，是岗前安全培训。十天的安全教育、系统的制度学习、细致的生活保障安排，让他这个异乡学子很快找到了归属感。“最触动我的是前辈们的工作状态——每一个细节都抠得很严，因为他们知道，矿山上的每一个疏忽都可能酿成大问题。“责任”这两个字，是刻在骨子里的。”

与高慧敏同批入职的周昊东，学的是智能采矿工程专业。笔者在矿区调度室见到他时，他正跟着师傅查看智能化综采工作面的远程监控系统。

“你学的专业和这里的工作对得上吗？”笔者问。

周昊东眼睛一亮：“不只是对得上，是高度吻合。很多智能化管控体系和作业模式，简直就是从课本里直接搬到了现场。”他指着屏幕上一组实时数据告诉笔者，这套系统能实现对井下采掘设备的远程操控和运行状态监测，“我学的东西，在这里能真正用起来。”

从“学生思维”到“岗位思维”

采访中，两位年轻人都不约而同地提到了一个关键词：转变。

高慧敏给自己定下的第一步目标是“夯基固本”。“书本知识和现场实操之间，还有很大一段距离。”他告诉笔者，自己目前计划跟着一线师傅，从采掘、支护到通风，一个环节一个环节地跟班学习。“师傅们经验丰富，教得很细。我现在就是一张白纸，要先把基本功练扎实。”

周昊东的转变则更多体现在思维方式的调整上。“学校里习惯了按部就班地解题，到了现场才发现，实际问题往往没有标准答案。”他说，自己正在努力“沉下来”，一方面吃透传统工艺，另一方面发挥专业优势，在智能化设备运维和数字化管控方面多做探索。“我想尽快从“会做题的学生”变成“能解决问题的人”。”

笔者在采访中了解到，阜阳矿业为这批新入职大学生制定了系统的培养计划，包括岗前安全培训、师徒结对、轮岗锻炼等环节。阜阳矿业团委书记告诉笔者：“青年职工是企业的未来，我们要做的就是搭好平台、做好服务，让他们尽快成长起来。”

青春在千米井下闪光

采访临近结束时，笔者问了两人同一个问题：“后悔吗？”

高慧敏想了想，认真地说：“矿山是锤炼本领的沃土，实干是青年最好的底色。我选择这里，就是想踏踏实实地学技术、长本事，用实干回馈企业的培养。”

周昊东的回答更简洁：“新时代煤炭青年当有新担当。我会扎根一线，兼顾传统与智能，力争早日独当一面。”

走出矿区时，夕阳正洒在阜阳矿业的井架上，镀上一层金色。11名新入职大学生的故事，才刚刚开始。他们的青春，将在千米井下的奋斗中，书写出属于新一代煤矿人的答卷。

作者：许士卿 汪海洋

单位：中煤新集能源股份有限公司

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