中煤新集公司安监局：“三个一”领航定向 “五星铸安”落地生根（李奎）

近日，中煤新集公司安全监察局驻新集二矿安监处党支部再次组织学习公司党委《关于推行“三个一”工作法提升党支部书记履职质量的通知》，在前期专题学习基础上，组织支部党员、班组长开展专题研讨，推动文件精神入脑入心、落地落实。会上，支部逐条领学、对照研讨，结合井下安全监管岗位实际谈认识、找差距、明方向。大家一致感到，文件直面基层党建突出问题，既是对新时代基层党支部建设的精准把脉问诊，也为支部书记履职尽责提供了务实管用的工作范式。通过再学习、再研讨、再深化，支部进一步把思想和行动统一到公司党委部署要求上来，坚持学思践悟、以干促学，切实把“三个一”工作法融入日常、嵌入安全监管主业，推动在安监一线落地生根、见行见效。

用好“一张履职清单”，让责任由模糊到明晰。支部对照履职清单统筹设置基本职责与动态任务，固化理论学习、组织规范、党建融合、队伍建设、纪律作风等基础工作，紧扣安全生产、重点工程、阶段攻坚任务动态增补内容，推动党建责任具象化、工作推进可视化、成效考核可量化。坚持对标对表、逐项落实、定期复盘、闭环整改，让履职清单真正成为指引规范履职的“导航图”，推动管党治党责任直达班组末梢。

绘实“一张思想地图”，让思想工作由隐性感知向显性研判转变。支部把“思想地图”作为创新抓手，按“晴天”“阴天”“雨天”分类研判职工思想状态，用好“五六七”思想政治工作法，常态化开展全覆盖谈心谈话，深入井下一线、岗位现场，摸清职工在安全作业、成长发展、家庭生活等方面的诉求，坚持分类引导、精准帮扶：对“晴天”职工强化激励、树好标杆，对“阴天”职工教育疏导、及时纠偏，对“雨天”职工第一时间介入、联动化解，健全“收集—研判—解决—反馈”闭环，把组织温暖送到职工心坎上。

抓实“一个党建项目”，破解党建与业务“两张皮”。支部在学深悟透中总结提炼，打造出“三亮领航 五星铸安”党建项目化品牌，成为“一个党建项目”的生动实践。以亮标准、亮身份、亮承诺“三亮”领航，规范佩戴党徽、设立五星党员示范岗，压实年度与即时两类承诺；以比能力、比作风、比业绩“三比”提质，每季度评选“五星党员”；以领导点评、党员互评、群众评议“三评”增效，将学习分、三违分、隐患分、实干分、纪律分纳入考评闭环。对标学习、技能、斗争、奉献、纪律“五大之星”，把隐患治理成效、反三违实绩、职工满意程度作为评判硬标尺，引导党员在安全监管主战场冲在前、干在先，让战斗堡垒作用看得见、摸得着。

制度的生命力在于执行。下一步，支部将持续把“三个一”工作法融入日常、嵌入安全监管主业，细化履职清单、绘准思想地图、擦亮“三亮领航 五星铸安”项目品牌，切实把学习成果转化为抓党建、保安全、促稳定的实际成效，为公司高质量发展贡献安监一线力量。