淮河能源控股集团党委书记董事长王世森赴淮南职业技术学院看望慰问教学一线教师（陈恩文）

在第四十个教师节来临之际，9月7日上午，淮河能源控股集团党委书记、董事长王世森赴淮南职业技术学院调研，看望慰问教学一线教师，代表集团公司党委向该校全体教职员工致以节日的祝福和崇高的敬意。

集团公司副总经理汪天祥参加调研并主持座谈会，代表集团公司党委为淮南职业技术学院教职工发放2024年度慰问金。

王世森首先实地调研了淮南职业技术学院学生报到情况，详细了解了学校师资队伍、招生就业、课程设置、产教融合等工作。他表示，多年来，学校立足能源行业，为地方经济社会和行业企业培养了大量高技能人才。针对学生学业基础实际，淮南职业技术学院要厚植“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”的家文化理念，带着感情、带着责任、带着使命，因材施教、有的放矢，体系化制定目标，订单式、多层次培养，持续提升学生专业基础水平。要持续改善学校办学条件，优化师资力量，科学设置课程，加强实操实训，不断提升特色办学水平，为集团公司、为经济社会发展培养更多高素质专业技能型人才。

在随后召开的座谈会上，王世森对淮南职业技术学院进一步提高办学质量提出殷切希望。他强调，教师是受人尊重、神圣的职业，希望广大教师弘扬教育家精神，不忘立德树人初心,牢记教书育人使命,担当起为党育人、为国育才的重任。要坚持高目标引领，认真钻研业务知识，持续创新教学方法，以强烈的责任感、使命感和荣誉感，用心用情用力用功教育好学生，培育好下一代，做学生爱戴、社会尊重、人民满意的教师。淮南职业技术学院要本着对学生高度负责的态度，为学生成长成才创造良好条件，用好“上下联动、左右逢源、内外兼修、远谋近施”工作方法，以实实在在的举措擦亮教学品牌，实现学校发展质的飞跃。要加强教师队伍建设，充分发挥优秀教师的示范引领作用，营造尊师重教浓厚氛围，建立奖励激励机制，充分调动教师积极性，进一步提升教学质量，提高教育水平。

会上，淮南职业技术学院负责人汇报了学校办学情况，部分教师代表进行了发言。

集团办公室、工会机关负责人参加。