淮河能源设备租赁公司：把“问题账单”变成“立项清单”（王艺）

一直以来，淮河能源设备租赁公司聚焦实事小切口，通过建机制、强队伍、重监督，切实将职工的“问题账单”化为“立项清单”，着力改善职工工作环境，提升职工满意度、幸福度。

从去年开始，为落实“对标四满找差距，立行立改保安全”调研活动，该公司领导班子持续开展调研164批次，通过座谈交流，与职工面对面谈心，走访慰问等方式，收集了一条条宝贵的意见建议，形成调研问题407个，目前已办理完结400个，7个在持续督办中。

“职工没有更衣室，换衣服不方便。”“我们缺少防滑手套。”“对新设备、新工艺了解不足，没有专业书籍。”“厂房有漏雨情况，存在安全隐患。”只要是职工提出的问题，全部登记台账，列出整改措施，明确责任单位和整改时限，严格督办，确保闭环，把职工的“问题账单”变成一项项“立项清单”。

建设新能源汽车及电动车充电桩就是该公司为职工办实事的重点项目之一。“之前一直在为电动车的充电问题发愁，现在公司安装了充电桩，让职工免费充电，既安全又方便，真是把好事办到了职工的心坎里！”在历时两个月建成的充电棚内，一名职工在充电桩上为自己的电动车充电，便捷的操作让他连连称赞。

除此之外，该公司还组织开展了“抓安全、提质量、强服务”专项调研，让党群部门工作人员到车间岗位上，到一线职工身边去，一方面是畅通职工诉求通道，拉近干群距离，另一方面是问计于职工，了解职工内心真实想法，提出对公司的意见建议等。调研以个别谈话的形式开展，参与职工284人。最终汇总包括安全生产管理、薪酬管理、经营考核、生活后勤等方面意见建议262条，现场解答131条、解决96项，“清单+闭环”方式完成整改35项，获得职工的一致好评。

“职工的利益就是最大的利益，我们将持续通过各种方式了解职工在工作、生活、职业成长等各个方面所面临的急难愁盼问题，进而以问题为导向，精准发力，切实为职工排忧解难，让每一位职工都能真切感受到来自企业大家庭的温暖关怀。”该公司主要负责人表示。（王艺）