皖煤矿业：多措并举筑牢酒驾醉驾“防火墙”（杨欣悦）

酒驾醉驾问题专项整治活动开展以来，皖北煤电集团皖煤矿业公司抓宣教、细安排、严落实，多管齐下扎实开展酒驾醉驾问题专项整治活动，切实增强职工遵纪守法意识，推动形成“喝酒不开车，开车不喝酒”的思想自觉和行为自觉。

加强学习教育，夯实“思想基”。构建“线上+线下”多种教育方式，通过微信群、公众号、内部网站、“三会一课”、班前会等多种形式，组织全体党员干部职工学习《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和纪律规定，确保学习教育覆盖到每一位职工。

强化警示教育，打好“预防针”。坚持将规矩立在明处，把警钟敲在前面，围绕本单位以集团公司内部及上级通报的酒驾醉驾典型案例为切入点，大力开展警示教育活动。通过组织党员干部职工集中学习典型案例，观看警示教育片，从法律后果、家庭破碎、社会危害等多维度展示酒驾醉驾交通违法行为的严重后果。通过系列教育活动，引导大家引以为戒，自觉筑牢思想防线与法纪底线，时刻保持对法律的敬畏之心，杜绝侥幸心理，从源头上遏制酒驾醉驾行为的发生。

签订承诺书，戴好“紧箍咒”。组织全体职工签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，将杜绝酒驾醉驾的严格要求精准传达至每一位职工，促使职工在承诺书中郑重表态，遵守交通法规，安全、文明、规范驾驶机动车，从自身做起，坚决抵制酒驾醉驾行为。同时，以基层党支部为单位，充分发挥党组织的监督作用，强化对干部员工的日常监督。做好“八小时外”的教育监督管理，用好用活谈心谈话、提醒谈话等方式，深入了解职工的思想动态和实际情况，做到早发现、早提醒、早纠正。

酒驾无小事，警钟需长鸣。“下一步，皖煤矿业公司将以此次专项整治活动为契机，进一步压紧压实各级党组织主体责任，不断加强党员干部特别是年轻干部教育管理监督，继续严守节日关口，坚决杜绝党员干部和职工酒驾醉驾行为，切实以‘醒酒’促‘正风’。”矿业公司相关负责人表示。

（杨欣悦）