许疃矿：多元党建抓提升 赋能矿井促发展（程祖辉）

今年以来，淮北矿业集团许疃矿持续多元化深入开展党建提升活动，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，紧扣矿井中心任务，深入推进党建融合，切实将党建成果转化为矿井发展优势。

强化考核促提升

该矿聚焦提升党建工作水平，以示范促提高，以先进促引领，不断增强基层党支部的战斗力、凝聚力，积极打造具有许疃特色的党建品牌，实现党的建设与安全生产、经营环保、信访稳定等中心工作“双促进、双提升”。

为了做细做强党支部标准化建设工作，迈好支部创建每一步。该矿坚持采用每月党建综合检查方式，对基层各支部政治理论学习、“三会一课”、党支部标准化建设推进情况、“主题党日活动”、党建融入安全生产以及党建日常工作进行全面检查，并对各党支部进行考核打分排名，既做实党建工作，又增强支部之间对标学习和查漏补缺，使各党支部在开展党建工作过程中能及时学习其他党支部好的做法和自身在党支部标准化开展过程中的不足，不断提升党建工作质量和促进安全生产工作的实效性。

明晰责任促落实

一直以来，该矿不断完善党建工作责任，压实党委、分管领导、党群工作部、党支部、党员的党建工作责任，形成了党委总体抓、分管领导分头抓、党群工作部协同抓、支部主体抓的四级党建工作协调联动机制，切实将党建工作同安全生产等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成分工协作、齐抓共管浓厚党建工作氛围。

同时，采取每月一检查、一通报、一考核的方式，并下发党建工作责任清单，对各党支部理论宣贯、党支部标准化建设等工作进行全面督导，及时总结好的方法和经验，在全矿各党支部进行推广学习，促使各支部工作有目标、过程有提醒、对比有标准、学习有榜样、活动有特色。

建强支部筑堡垒

该矿持续健全完善“三亮”活动长效机制，引导党员干部亮身份、亮承诺、亮职责。根据采掘、辅助、地面机关等党支部党员数量、班次等，创新开展特色主题党日活动。

在施工现场设置“党员责任区” “党员示范岗”，组建“党员突击队”，引导党员干部主动承担急难险重工作任务。围绕矿井“656”总体部署，党员干部在安全生产、攻关技术难题、紧密联系服务职工中冲在前、干在先、当先锋、作表率。

“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”该矿党委负责人说，坚持党建领航，不断提升党建工作成效，切实将党建工作成果转化为做好安全生产工作的创新思路、务实举措和有效方法，努力以党建工作的提质增效助推矿井安全发展迈上新台阶。（程祖辉）