党建赋能擦亮“盾构先锋”名片——记淮河能源控股集团2024年度先进基层党支部 潘三矿开拓二区党支部（代龙飞）

有一面光荣的旗帜，历经风雨，愈加鲜艳；有一支钢铁的队伍，久经磨炼，历久弥坚，这就是淮河能源控股集团潘三矿开拓二区党支部。2024年，潘三矿开拓二区充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建与安全生产中心工作深度融合，较好地完成了岩巷掘进、盾构机拆除和组装等各项工作任务。近日，潘三矿开拓二区党支部被淮河能源控股集团授予“先进基层党支部”荣誉称号。

坚持党建引领 打造坚强战斗堡垒

“我们依托“盾构引擎”支部品牌，不断提升开拓掘进效率，强化支部战斗堡垒作用，激发党员在岗位上争先进、业务上争卓越的内生动力，以岩巷快掘“红色引擎”助推矿井高质量发展。”潘三矿开拓二区党建专职组织员张鹏飞指着宣传栏中的党支部品牌，细心地介绍道。

党建品牌创建以来，潘三矿开拓二区党支部积极组建党员先锋队，深入开展“查隐患、盯整改”活动。通过现场检查和视频督查等方式，对2331（3）运顺进料巷、二水平东翼辅助进风大巷等多处施工现场的安全隐患和安全缺陷深挖细查，严防安全措施落实不细和习惯性违章等问题。对排查出的隐患实行挂图作战、销项管理，以实际行动织密安全防护网，让党旗飘扬在安全生产一线。2024年来，该矿开拓二区党员排查处理隐患300余条，实现了党员自身无三违，身边无违章、无事故。

2024年，面对盾构机拐弯过断层施工被动局面，潘三矿开拓二区党支部迅速组建党员突击队驻守现场，靠前指挥。张国信、王生多等多名党员克服主驱动下方空间狭窄、淋水、高温等多重困难，通过不懈努力，有效提升了主梁清理工作的质量，成功完成了盾构机姿态的调整，为安全生产筑牢了坚实防线。

2024年，在潘三矿开拓二区党支部的引领下，该区杜绝了微伤及以上生产性责任事故，施工总量占矿井岩巷进尺的26.1%，荣获集团公司2024年度“红旗区队”荣誉称号。

坚持党员带头 激发创新创效源泉

为营造“人人主动创新、人人皆可创新”的氛围，潘三矿开拓二区党支部紧紧围绕安全生产中心工作，通过组建党员技术攻关小组，组织党员带头破解多项技术难题，为矿井安全生产作出了积极贡献。

针对盾构机黄油泵易堵塞影响进尺的问题，潘三矿开拓二区党支部以提升生产效率为目标设立创新课题，致力解决制约快速掘进的技术难题，推进盾构作业高效开展。

“盾构机正常运行时，若黄油加注不及时或油脂含杂质，会导致设备磨损或进油嘴堵塞，引发设备故障。”开拓二区党支部书记谢立春说道。

机电队党员王井洋牵头的攻关小组创新研发《敞开式TBM掘进机油脂泵切换系统》，通过增设一组油脂泵且可相互切换，一个圆班能减少2-3次换油次数，有效降低黄油污染可能性。按20分钟换一次黄油、盾构机正常掘进速度计算，每个圆班可增加1.8米进尺，月进尺约增48米，掘进效率大幅提升。

这只是潘三矿开拓二区党员技术攻关小组解决实际难题的缩影。近年来，该区以党员带头、全员参与的形式激发职工创新意识，积极开展技术创新活动，有效解决技术难题。2024年，潘三矿开拓二区荣获矿2022-2024年度“创新先进单位”荣誉称号，设计的《煤矿深井高地压小断面TBM应用》荣获矿2022-2024年度“创新成果特等奖”。

坚持以人为本 汇聚区队发展合力

近年来，潘三矿开拓二区党支部深入践行“勤俭、循礼、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，坚持把服务职工作为党建工作的出发点和落脚点，始终坚持密切关注职工的所思所想所盼，积极为职工办实事、解难题，有效凝聚了全员思想共识，增强了支部的凝聚力。

2024年，潘三矿开拓二区党支部共计走访职工宿舍68次，慰问困难家庭4户，开展谈心谈话155人次，为职工陪伴子女中、高考调休17人次，为职工解决实际困难的事例不胜枚举。“支部对我们的关心关爱那真是没得说！”“我从哪里毕业，学的什么专业，家里有什么难事，他一清二楚。在我迷茫彷徨时，他会为我释疑解惑、指引方向。”新分大学生顾玉琦深情地说道。

入夏之前，该区党支部第一时间组织党员干部分组摸排区队安教室、值班室、职工宿舍的空调和风扇的运行状况，积极与后勤部门协调设备维修和更换事宜。面对井下作业地点温度偏高的实际情况，该区党支部安排工作人员将防暑降温饮品放入冰柜提前冷藏，供职工下井饮用……从夏季防暑降温工作，到职工大病救助、金秋助学、节日慰问等暖心活动，一桩桩实事让职工切实感受到了支部的温暖。

成绩只能代表过去，新的征程已经开始。站在新的起点，面对新的挑战，潘三矿开拓二区党支部将团结带领全体干部职工在矿井高质量发展的征程上锐意开拓、奋勇争先，让先锋旗帜在煤海深处更加鲜艳夺目，为矿井发展贡献更加磅礴的开拓力量！

（文：代龙飞）