“修“ ”为”于行——记招贤矿业“先进基层党支部”修护党支部（罗晓燕）

“修”之修为党性，“为”之为是作为。千年古训，今朝新解。在党建品牌的核心内涵——“修为”的引领下，修护党支部踔厉奋发、笃行实干，于今年7月份荣获招贤矿业“先进基层党支部”称号。这份荣誉，不仅凝聚着修护党支部全体党员的汗水与智慧，更如一座灯塔，照亮了矿山安全发展的前路。

修护党支部现有正式党员9名，预备党员1名，入党积极分子1名，在册工人74人，下辖3支修护队伍，1支机电检修班组。修护部党支部自成立以来，以党建为引领，在安全生产和人才培养上不断发力，全面推进组织、思想、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业的良好发展提供坚实支撑。

理论修为固根本

修护党支部坚持把学习党的创新理论作为首要任务，在常学常新中感受思想伟力，校准精神坐标。严格规范落实“三会一课”、主题党日等基本制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，将其打造为党员政治学习的“主课堂”、思想交流的“主平台”、党性锻炼的“大熔炉”。在这些会议上，党员们不仅及时、深入地学习党的最新理论成果、路线方针政策和上级党委的重要指示精神，确保思想始终同频共振，更紧密结合修护工作实际，面对面交流思想动态、分享工作经验、探讨难点问题。这种常态化的学习与互动，有效统一了思想，凝聚了共识，让党员队伍心更齐、劲更足，先锋模范作用在日常工作中得到充分彰显。

专业修为精业务

为紧跟时代步伐，聚焦部门职责，努力成为精通业务的行家里手、攻坚克难的尖兵力量。修护部将党员分布到3个队6个班，通过党员责任区活动，保障各项业务工作的安全高效，符合标准化要求。为充分发挥党员先锋模范作用，推进安全生产标准化管理工作，发挥党员在单位安全生产过程中“风向标”的作用，党支部每月组织党员对井下所有作业场所进行1次全面督查活动，面对井下生产中遇到的突出问题，要求困难面前党员走在前、干在先，带头解决生产难题。认真执行专业培训制度，每个党员责任区每月开展一次不固定形式的技能提升培训，即让专业技术人员讲解专业理论知识，也让某一方面的技术能手开展现场示范教学，传授实操技能。并邀请设备厂家人员讲解设备原理与维修保养知识，通过技能提升培训，提高责任区人员的理论知识和实际操作技能。

2024年，修护部共组织了52次业务理论培训暨三班班队长联席会，共有310人次参与。开展了40期实操培训，共有240人次参与，重点是锚杆机的使用和维护专题培训和喷浆机的使用和维护专题培训。还组织12期技能认定辅导专题培训暨短板员工技能提升培训，共有72人次参与，结合单位实际工作开展喷浆工安全操作规程、巷道围岩注浆加固技术、锚杆支护工培训3个技能辅导培训。

为满足公司自动化、智能化的战略升级要求，修护党支部创新培训模式，实施“师徒换位双向培养工程”，年龄偏大基础技能扎实的师傅向徒弟传授修护专业常规技能，掌握自动化、智能化技能年轻的徒弟再向师傅讲解新知识，取长补短实现师徒共同进步。持续开展“导师带徒”和岗位练兵活动，通过个人自学、集中培训、经验交流、实操培训等方式发挥“传、帮、带”的作用，培养出一批岗位能手和业务骨干，为修护部落实公司交办的各项工作提供有力保障。

制度修为树高标

无规矩不成方圆。修护党支部在原有各项规章制度基础上，根据公司的制度建设年和合规工作建设年的战略部署，结合“三基”建设工作的推进，进一步修订完善各项规章制度，用规矩管人，用制度管事，进一步增强党员的规矩意识和责任意识，提高党员的政治素质、业务能力。

修护部通过召开党员扩大会议，审定修护部制度汇编，对科区、班队、个人都制定详细的制度及考核标准，如班队长公推公选制度、全员岗位责任制、材料考核管理办法、班长日常管理制度等，推动“党建+精细化”融合，做到安全管理精细化、生产管理精细化、班队管理精细化，做到安全生产精在管控、细在过程，打造安全高效班队。通过建立党员包保考核制度，充分调动党员积极性，发挥党员先锋岗作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、危急关头有党员、突出攻关有党员。党支部持续开展党员督导检查，重点对“三违”行为、隐患排查治理等问题进行分析，切实做到党员身边无“三违”，消除各类风险，提升安全生产水平，持续提高修护队伍的战斗力。

奉献修为显情怀

修护党支部坚持强化宗旨意识，站稳人民立场，走好群众路线，团结凝聚全体干部职工。党支部要求每名党员经常深入班组、深入职工，开展“三必谈、五必访”活动，多方面、多形式收集职工的问题和想法，及时回应职工的合理诉求，对困难职工予以帮扶，解决他们的实际困难，解除后顾之忧。对后进员工进行帮教，解决他们的思想问题，消除思想隐患。党员干部深入生产一线，带头落实各项安全生产责任制，落实“双预控”排查机制等，现场教学，亲自示范，督促引导广大职工上安全岗、标准活。

党支部坚持开展党员干部评议活动，把党员置于群众监督之下，把监督权、评判权交给群众，党员干得好不好，由职工群众说了算。通过双向促进机制，不断凝聚干部职工“一股绳”的思想共识，始终以目标为导向，坚持党建与业务中心工作融合并进，使广大党员干部职工心往一处想，劲往一处使，把修护党支部打造成和谐稳定、积极主动、富有战斗力的坚强堡垒。

修为之路，永无止境。“修”是持续精进的动态过程，“为”是笃行实干的最终落脚。修护党支部以“修为”党建品牌为引领，将自我提升融入日常、化为习惯，不断锤炼党性、增强本领、优化作风，把修为之力转化为服务发展、保障矿井安全的不竭动力。